Le nouveau parking du Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry a été inauguré, mardi 02 septembre en fin de matinée,
sous un ciel quelque peu ennuagé.
Cet aménagement, avec ses 330 places réparties sur plusieurs niveaux, devrait répondre aux besoins d’une part, des personnels
de l’établissement et d’autre part, des patients et des familles.
Après « le coupé de ruban », le geste inaugural traditionnel et de protocole, personnalités locales, professionnels de santé descendus
des étages de l'hôpital et invités ont pris place sous des tonnelles pour les traditionnels discours ou « éléments de réponse ».
La cérémonie s'est conclue par un agréable moment de partage autour de la boisson locale et de softs accompagnés de joyeusetés.
Jeanne de Navarre sait recevoir.
DB
Crédit photos : Axomois Production
Il a dit !
« Ce parking était tant attendu et il est enfin réalisé. Espéré depuis de nombreuses années, il aura fallu une année pour concevoir et mettre en service ce nouveau parking de 330 places, pour un coût contenu de 1 600 000€.
Il y avait un réel besoin d’amélioration de l’accessibilité du site, à la fois pour les patients et les familles, ainsi que pour les personnels.
Je me tourne vers les représentants des usagers et les organisations syndicales, car cela représente un véritable élément d’amélioration
de nos conditions d’accueil pour les uns et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail pour les autres.
Ce parking est mis en service depuis le 22 juillet dernier et sera prochainement complété par l’installation de caméras de vidéosurveillance afin de
le sécuriser, par la plantation de 70 arbres à l’automne afin de préserver la biodiversité, par l’installation de bornes de recharge pour véhicule électrique et de panneaux photovoltaïques dans un deuxième temps, afin d’améliorer notre établissement d’une manière générale sur le versant développement durable.
Je le répète : un parking qui est gratuit et qui restera gratuit.
Il s’agit là de la première phase de réorganisation du stationnement au sein du site. D’ici la fin de l’année, le parking de la maternité va être amélioré,
de nouvelles places pour personnes à mobilité réduite vont être crées plus proche de l’entrée et des places familles vont être identifiées afin de faciliter l’accessibilité pour les poussettes notamment.
La nouvelle voie de circulation du bus est en train d’être réalisée, et un projet de stationnement sécurisé des vélos, trottinettes, est actuellement
à l’étude. Puis viendra la réhabilitation de l’ancien parking qui fera face à la future extension de l’hôpital.
Au final, nous allons passer d’un site (hors Résidence Bellevue) de 350 places de stationnement à 500 places, soit un gain de 150 places supplémentaires au minimum.
Ce nouveau parking marque une étape importante car il contribue à la réhabilitation, à la restructuration, à la modernisation de notre Centre Hospitalier.
En effet, l’année 2025 marque le lancement de la restructuration architecturale de l’établissement par un projet global d’envergure et structurant
sur 5 ans, qui confirme son rôle d’établissement de référence sur le territoire du Sud de l’Aisne.
Sur l’année 2025, il y a eu la réalisation de la salle nature, de l’internat, du parking et le démarrage des travaux de désenfumage et de l’extension
dont la cérémonie de la pose de la première pierre aura lieu, le 8 octobre prochain, en présence du Directeur général de l’ARS et de la Préfète de l’Aisne.
En 2026, il y aura la réalisation de l’Unité de vie Alzheimer, de la nouvelle chambre mortuaire ainsi que la refonte des réseaux d’eau sanitaire et
des réseaux électriques.
En 2027, nous nous retrouverons avec plaisir pour l’inauguration et la mise en service de l’extension.
En 2028 et 2029, seront réalisés les travaux de réhabilitation et de modernisation du bâtiment existant.
Je tiens à remercier Madame Sobkeng en tant que Chef de projet de ce parking et ses collaborateurs, Monsieur Naval et son équipe concernant
la sécurisation du site et la gestion de la circulation durant ces travaux, ainsi que les personnels des services techniques et logistiques notamment. Chacun pour son implication au bon déroulement de ce projet et de cette inauguration.
Je tiens aussi à remercier les entreprises investies sur ce projet, C3i aménagement, Bureau Veritas, Ingenium Partner et Eiffage. Merci pour votre investissement, votre écoute et vos conseils tout au long de ce projet.
Avant de conclure, je souhaite dire deux mots concernant la maternité de notre établissement. Nous avons reçu courant août un courrier de l’ARS nous informant que notre demande de maintien du niveau 2A avec néonatalogie avait été rejetée et que la maternité devait passer à un niveau 1,
c’est-à-dire sans néonatalogie.
Nous avons la chance d’avoir un personnel d’une très grande qualité au sein du Pôle Femme-Mère-Enfant, autour d’un Chef de pôle, le Docteur Chdid, et d’un Chef de service de Pédiatrie, le Docteur Hijazi, très investis pour leurs équipes et pour les projets du Pôle et de l’établissement.
Une réunion de Pôle est programmée la semaine prochaine pour discuter de ce sujet et des suites à donner. Par respect pour le personnel, je souhaite que ce sujet ne monopolise pas cette cérémonie et que la Direction puisse en discuter directement avec les premiers concernés, à savoir le Chef
de pôle, le Chef de service et l’ensemble de leurs équipes.
En parallèle, nous avons la chance d’entretenir de très bonnes relations avec l’Agence Régionale de Santé qui est à notre écoute et nous accompagne au quotidien, que ce soit dans nos projets, nos investissements et nos finances.
Sachez simplement que comme pour l’ensemble des projets, nous mettons tout en œuvre pour développer l’établissement. C’est mon combat quotidien.
Je remercie le Président de la CME, les Chefs de pôle, les Chefs de service, les Cadres de pôle et de santé ainsi que l’équipe de direction qui sont pleinement investis dans les projets et montrent leur envie au quotidien de développer les activités existantes et d’en proposer des nouvelles.
Cela permet de consolider notre offre de soins et d’être attractif pour les jeunes médecins.
De nouvelles activités ont été mises en place, à la fois par le recrutement de nouveaux médecins et l’achat de nouveaux matériels à la pointe
de la technologie : l’écho-endoscopie, l’unité d’exploration du sommeil, la mammographie, le panoramique dentaire, la colonne 3D de chirurgie, l’ophtalmologie, les soins palliatifs, l’ouverture du bloc opératoire à la médecine de ville ainsi que l’ouverture d’une unité de médecine de gériatrie
aigüe en octobre prochain.
Ce développement contribue à l’augmentation d’activité. En effet, l’activité 2025 s’avère particulièrement dynamique, avec une hausse de plus de 15% du nombre de séjours et de consultations par rapport à 2024.
Mais ce développement contribue aussi à notre attractivité pour le personnel. En effet, deux nouveaux médecins sont recrutés, notamment
un biologiste arrivé le mois dernier, un médecin de la douleur qui arrive dès demain, une gastro-entérologue, un gériatre et un orthopédiste
qui arriveront en novembre. Nous venons aussi de finaliser durant l’été, le recrutement de 22 soignants qui vont permettre de soulager les équipes actuelles.
L’hôpital est une structure qui fait collaborer un grand nombre de métiers (médecins, soignants, techniques, logistiques, sociaux, administratifs, médico-techniques). Tous ces métiers sont nécessaires pour faire fonctionner un établissement de santé, et chacun participe à la progression
de notre hôpital.
Malgré les difficultés qui sont quotidiennes, mon but est de faire en sorte qu’en interne, tous les acteurs à l’hôpital soient unis afin d’apporter au patient une offre de soins adaptée et de qualité, qu’en externe, nous puissions continuer le développement des synergies territoriales avec nos partenaires notamment l’Institut Godinot, l’Hôpital de Villiers-Saint-Denis, le CHU de Reims, le CH de Soissons, l’AMSAM, Santelys, le Cabinet d’imagerie
de l’Europe.
Dans un contexte national qui est très compliqué, il nous faut collaborer tous ensemble, dialoguer et non s’opposer. Seul le collectif nous permettra
de surmonter les difficultés, de relever les défis et d’avancer.
Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre est un acteur incontournable et indispensable pour la population du territoire du Sud de l’Aisne. Ce parking, comme les autres travaux en cours et à venir, traduisent la volonté de notre hôpital de se tourner vers l’avenir, en se modernisant, en innovant et
en communiquant.
Le renouveau de notre Centre Hospitalier est bien lancé et cette dynamique sera poursuivie. »
De gauche à droite : Michèle Fuselier, vice-présidente du Conseil départemental de l'Aisne, représentant le dit département au sein du Conseil de Surveillance
de l'hôpital, Marie-Odile Larché, vice-présidente de la CARCT, représentant l'Agglo de Château-Thierry au sein du Conseil de Surveillance de l'hôpital, Anne-Claire Mondon-Demay, directrice départementale de l'Agence Régionale de Santé de l'Aisne, Sébastien Eugène, président du Conseil de Surveillance de l'hôpital de Château-Thierry, Stéphane Paccard, sous-préfet de l'arrondissement de Château-Thierry, Cyril Marais, directeur délégué de l'hôpital de Château-Thierry et le Dr Nazih Khayat, président de la Commission Médicale d'Établissement.
Plus d'info sur les autres interventions à venir.
DB
Crédit photos : Axomois Production
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